Free account needed to apply or save. It takes a minute, and we'll bring you right back to this job.
Key details
- Location
- Blumenau, Brazil
- Work style
- Onsite
- Level
- Mid level
- Function
- Software engineering
- Focus area
- other
- Posted
- 2w ago
About the role
Buscamos um(a) Coordenador de Desenvolvimento de Software para atuar em uma posição estratégica dentro da estrutura de Tecnologia, liderando múltiplos squads e cerca de 20 profissionais, com atuação voltada principalmente à vertical de Logística.
A posição terá como principal desafio fortalecer a proximidade da liderança com os times, garantindo maior cadência, organização e previsibilidade das entregas, além de apoiar a evolução contínua dos processos, produtos e pessoas.
Trata-se de uma posição com forte foco em gestão de pessoas e liderança, combinada à atuação sobre processos, produto e negócio, em um ambiente de tecnologia consolidado e de alta complexidade.
Tendo como as principais atribuições:
Realizar gestão de pessoas, acompanhando performance, desenvolvimento, engajamento e evolução profissional dos integrantes;
Conduzir 1:1s, feedbacks, PDIs e acompanhamentos de performance, atuando de forma próxima às necessidades individuais e coletivas;
Garantir a organização e cadência das squads, acompanhando prioridades, entregas, indicadores e eventuais impedimentos;
Atuar junto aos times na evolução e melhoria contínua dos processos de desenvolvimento;
Acompanhar backlog, planejamento, refinamentos, cerimônias e demais rotinas relacionadas à metodologia de trabalho das squads;
Identificar oportunidades de melhoria em processos, produtividade, qualidade e previsibilidade das entregas;
Atuar em conjunto com áreas de Produto, Negócio e demais lideranças de Tecnologia, conectando as necessidades do negócio às decisões da área de Desenvolvimento;
Apoiar a evolução de produtos consolidados e sistemas legados, equilibrando sustentação, evolução tecnológica e necessidades do negócio;
Atuar na gestão de conflitos, remoção de impedimentos e tomada de decisões em cenários de maior complexidade;
Estimular a adoção de novas tecnologias e práticas de desenvolvimento, incluindo Inteligência Artificial aplicada à Engenharia de Software;
Contribuir para a construção de um ambiente de alta performance, colaboração e desenvolvimento contínuo.
Requisitos
Experiência consolidada em Desenvolvimento de Software;
Experiência anterior em gestão de equipes de desenvolvimento, preferencialmente atuando como Coordenador(a), Engineering Manager, Development Manager ou posição equivalente;
Experiência com gestão de squads e metodologias ágeis, como Scrum e/ou Kanban;
Vivência com gestão de pessoas, incluindo feedback, desenvolvimento, performance e acompanhamento individual;
Capacidade de atuar na interface entre Tecnologia, Produto e Negócio;
Experiência em ambientes com produtos consolidados, sistemas legados e evolução contínua de soluções;
Capacidade de trabalhar com indicadores, prioridades, planejamento e acompanhamento de entregas;
Conhecimento de boas práticas de Engenharia de Software e processos de desenvolvimento;
Perfil de liderança, comunicação, autonomia e capacidade de tomada de decisão.
Benefícios
Vale-Refeição;
Vale-Alimentação;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Previdência Privada;
Seguro de Vida;
PPR, conforme política e atingimento de resultados;
Auxílio-Creche;
Vale-Transporte;
Programas de apoio à saúde e bem-estar;
Programas de apoio psicológico;
Incentivos e benefícios voltados à educação e desenvolvimento profissional.