Payroll Advisor

Descrizione del lavoro

Di cosa ti occuperai:

Rispondendo al Payroll Manager, interverrai nella gestione dei processi relativi a:

• Gestione diretta dei rapporti con il fornitore esterno, garantendo la corretta trasmissione delle informazioni necessarie per l’elaborazione delle buste paga
• Controllo di un elevato numero di buste paga per garantire che i dipendenti siano pagati correttamente
• Correzione dei cedolini, gestione delle malattie, infortuni,...
• Collaborazione e accompagnamento costante ai team HR di negozio
• Supporto alle richieste di informazioni sul personale dei negozi
• Adempimento degli obblighi fiscali previsti per legge e a livello aziendale
• Gestione di assunzioni e cessazioni
• Gestione delle richieste provenienti da Enti e/o Agenzia dell’entrate in modo tempestivo ed efficiente
• Pagamenti dei fondi pensione e finanziarie
• Gestione e monitoraggio delle ferie
• Archiviazione documentazione e gestione della posta legale (PEC)
• Supportare la revisione dei processi Payroll in sinergia con le attività HR degli store Primark
• Produzione di reportistica in Excel

Qualifiche

Esperienze, conoscenze e competenze richieste:

• Laurea in materie economiche o simili, con conoscenza della contabilità di base
• Esperienza pregressa in ambito Payroll di almeno 1 anno, preferibilmente in aziende strutturate del settore Retail
• Conoscenza del CCNL del Commercio
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office
• Attitudine al lavoro di squadra
• Precisione, flessibilità e predisposizione al continuo apprendimento

Informazioni aggiuntive

Perché Primark?
In Primark ogni persona fa la differenza e i nostri valori guidano tutto ciò che facciamo:

• Caring: mettiamo sempre le persone al primo posto
• Dynamic: ci spingiamo oltre per innovare e crescere
• Together: crediamo nella forza del team

Se vuoi far parte di un ambiente energico, in crescita e dove puoi davvero lasciare il segno… questa è la tua occasione, inviaci la tua candidatura!

La nostra moda è per tutti, come la nostra cultura.
Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.

Descrizione dell'azienda

Location: Head Office Primark Milano, Via Torino

Inquadramento: 3° livello CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio”

Retribuzione: RAL € 30.000-€ 35.000 lordi/anno (14 mensilità)

Tipo di contratto: a tempo indeterminato.

Tipologia oraria: full-time, dal lunedì al venerdì (lavoro ibrido)

Benefit:

• Copertura assicurativa sanitaria, come previsto dal CCNL Commercio;
• Assicurazione vita e polizza infortuni (professionali ed extra-professionali);
• Accesso al programma "Parliamo Assieme": assistenza riservata e gratuita con consulenze su benessere, salute mentale, aspetti legali e finanziari per te e la tua famiglia;
• Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio;
• Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub.

Primark, realtà internazionale del Fashion Retail con 24 punti vendita in Italia e più di 5.000 collaboratori, continua la sua espansione aprendo nuovi negozi nei prossimi mesi.

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