PRODUCTS ANALYST II | INVESTMENT PROJECTS

Inter Carreiras

Belo Horizonte, Brazil4w ago

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Key details

Location
Belo Horizonte, Brazil
Work style
Onsite
Level
Mid level
Function
Finance & Accounting
Focus area
other
Posted
4w ago

Skills

generative ai

About the role

Conheça o Inter 
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter 
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo
Você fará parte do time responsável por projetos e iniciativas de Investimentos no Inter, atuando na organização, controle e gestão de entregáveis, garantindo que os projetos sejam entregues com qualidade, no prazo e com o melhor retorno possível para o negócio e para o cliente.

Sua missão será atuar com visão de Product Owner/gestão de projeto, conduzindo alinhamentos com stakeholders, acompanhando fases e entregáveis, gerindo riscos e apoiando a tomada de decisão com base em dados.

O ambiente é colaborativo, dinâmico e orientado a dados e resultados, com autonomia para propor melhorias, questionar processos e contribuir para a evolução contínua dos projetos.

No seu dia a dia, você vai:

  • Atuar como PO / gestor(a) de projeto, garantindo organização do plano, fases, entregáveis e acompanhamento de execução.
  • Conduzir alinhamentos com stakeholders (Tecnologia, UX, Jurídico/Compliance, Negócios e CX), garantindo clareza de prioridades, escopo e dependências.
  • Mapear, acompanhar e mitigar riscos e impedimentos, propondo alternativas e registrando decisões.
  • Organizar e manter a governança do projeto (rituais, status reports, cronograma, checkpoints e comunicação com áreas).
  • Conectar e cruzar bases de dados para gerar visibilidade sobre performance, gargalos e oportunidades de melhoria.
  • Apoiar análises para avaliar impacto, qualidade e retorno das entregas, orientando priorização e próximos passos.

O que buscamos

Obrigatórios:

  • Experiência (mesmo que inicial) com gestão de projetos e coordenação de entregas com múltiplas áreas.
  • Capacidade de atuar sob pressão de prazos, com organização e controle de prioridades.
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal para conduzir alinhamentos e negociações com stakeholders.
  • Perfil analítico e orientado a dados, com habilidade para transformar informações em planos de ação

Desejáveis:

  • Familiaridade com ferramentas de produtividade e desenvolvimento assistido (ex.: Cursor) e uso de GenAI para acelerar análises/documentação.
  • Vivência com produtos e jornadas de investimentos (ex.: fundos, previdência, COE) e/ou projetos em bancos.
  • Noções de ambiente regulado (CVM/BCB) e interação com Jurídico/Compliance em projetos.

Benefícios

  • Vale-alimentação e Vale-refeição
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • DayOff de Aniversário
  • Baby On Board e Sala de Amamentação
  • Licença parental estendida
  • Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
  • Wellhub e Grupo de Corrida Inter
  • Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
  • Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
  • Cartão Prime Inter
  • Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

  • Triagem de currículos;
  • Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
  • Assessments;
  • Entrevista com Time de Talent;
  • Entrevistas com stakeholders (Negócios, TI e pares);
  • Proposta de Contratação (Offer).

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