SML Professional III

DESCRIPCION:

Encargado de balancear los recursos de la organización con la demanda del cliente, observando un perfecto balance entre servicio al cliente y rentabilidad de los recursos como mano de obra, equipos, maquinaria, sistemas y maquinaria, con la finalidad de atender a los clientes del negocio con rapidez, calidad, flexibilidad y servicio.

RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD:

• Planea y programa estratégicamente la producción de las áreas asignadas para evitar el incumplimiento de las fechas de entrega de los pedidos del cliente.
• Actualización del MRP controllers por área en los nuevos productos.
• Revisión y análisis semanal de Backoders y Backlog.
• Liberar diariamente ordenes de producción
• Analizar y revisar semanalmente la planeación y demanda del cliente.
• Redefinición de prioridades.
• Re prometer proactivamente ordenes que se vean afectadas por faltantes de material.
• Cumplir con los reglamentos de integridad.
• Implementar los métodos de Lean y coordinarlos con los proyectos.

FUNCIONES Y ACTIVIDADES:

• Liberar y dar seguimiento diario a órdenes de producción.
• Mantener comunicación constante con compradores sobre materiales faltantes.
• Informar al equipo (Juntas de producción) sobre demanda del cliente y proyectos especiales.
• Dar mantenimiento y Actualización de MRP controllers para nuevos productos.
• Asistir diariamente a juntas de producción.
• Informa a directivos y supervisores de material faltante para la semana en curso y siguiente.
• Participante activo en juntas con Supply Chain sobre pronósticos y ordenes del cliente.
• Elabora programas de producción en coordinación con Segment Leader.
• Revisión de demanda para promesa, horizonte y frecuencia de Re-planeación para el oportuno cumplimiento de OTIFS.
• Revisión de las reglas de consumo en los pronósticos. (Consumption Forecast)
• Responsable de controlar y mantener los niveles de inventario y producción de acuerdo con los metas establecidos por el negocio.
• Dar seguimiento a cumplimiento de programas de producción.
• Cumplir con los reglamentos de integridad.
• Cumplir con los lineamientos de Seguridad.
• Asistir a las juntas programadas, así como a cursos y capacitaciones requeridas tanto por la empresa como por los lineamientos de la norma federal del trabajo.
• Acatar y seguir los lineamientos del reglamento interior de trabajo.
• Implementar los métodos de manufactura Lean y coordinarlos con los proyectos.

INTERRELACIONES (Internas y Externas):

Todas las áreas

PERFIL

IDIOMAS:

EXPERIENCIA LABORAL:

HABILIDADES:

• Responsable
• Autodirigido
• Analítico
• Liderazgo
• Espíritu de servicio
• Criterio para redefinir prioridades
• Sentido de Pertenencia