Student (m/w/d) Elektrische Energietechnik in Kooperation mit der Westsächsischen Hochschule Zwickau

Verantwortlichkeiten

• Der Diplomstudiengang „Elektrotechnik/Elektrische Energietechnik mit Praxispartner“ verzichtet auf ein Praxissemester als Block und erlaubt das Praktikum fortlaufend während des Studiums.
• Du bist dabei an drei Tagen in der Vorlesungswoche an der Hochschule und an zwei Tagen bei uns im Unternehmen am Standort Treuen.
• In den Praxisphasen erwarten dich spannende Aufgaben: u.a. die Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Planung von energieeffizienten und modernen gebäudetechnischen Anlagen innerhalb der Planung bei GOLDBECK.
• Du arbeitest mit der GOLDBECK-Software und dem CAD-System Revit.
• Während des Studiums bearbeitest du betriebsbezogene Praxisaufgaben und fertigst zum Ende des Studiums deine Diplomarbeit an.
• Du studierst acht Semester an der WHZ und erhältst bei erfolgreicher Beendigung den Abschluss „Dipl.-Ing. (FH) für Elektrotechnik".
• Beginn: Wintersemester 2027/2028

Profil

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife mit.
• Du zeigst sehr gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik und gute Leistungen in Deutsch und Englisch.
• Dein Interesse an elektrisch-technischen Zusammenhängen, gebäudetechnischen Themen wie Energieversorgung, erneuerbare Energien und Gebäudeautomation zeichnet dich aus.
• Du bist offen für Neues, zuverlässig, engagierst dich gerne im Team und bist kommunikationsstark.
• Ausführliche Informationen zum Studiengang findest du hier: EEP

Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an:

Kai Fischer

 

GOLDBECK Ost GmbH

 

Treuen, Herlasgruener Strasse 78

Bei Rückfragen erreichst Du uns telefonisch unter:

+49 (37468) 696799

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten zahlreiche attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen

• Urlaub & Flexibilität: Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstage anteilig nach Arbeitstagen, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Team-Events, Weihnachtsfeier

• Onboarding & Karriere: Systematisiertes Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.