Ingénieur.e en réfrigération bilingue

Laporte L.e.i

Edmonton, AB, Canada2d ago

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Key details

Location
Edmonton, AB, Canada
Work style
Hybrid
Level
Entry level
Experience
1–2 yrs
Function
Hardware, mechanical & civil engineering
Focus area
other
Posted
2d ago

Skills

autocadexcelmicrosoft wordp&idsrrevitvalue engineering

About the role

LAPORTE is a consulting engineering firm providing high-value engineering services to the pharmaceutical, food and beverage, industrial biotechnology, and industrial manufacturing sectors, with 30 offices across North America and Europe and more than 520 dedicated employees. We are an independent company wholly owned by 45 of our principal engineers.

We offer a stimulating environment where autonomy, collaboration and professional growth are at the heart of our daily work. We believe in a flexible working environment that values work-life balance while encouraging efficiency and creativity on a daily basis.

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Edmonton, AB

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e en réfrigération bilingue ayant de 1 à 2 ans d’expérience en conception et en analyse de systèmes de réfrigération industrielle. Ce poste hybride est offert dans tous nos bureaux au Canada.

Relevant de l’ingénieur.e principal.e, la personne retenue contribuera à la conception, à l’analyse et à la mise en œuvre de systèmes de réfrigération pour des procédés agroalimentaires, pharmaceutiques et biotechnologiques.

Responsabilités :

  • Collaborer à la conception et à l’analyse de salles mécaniques et de systèmes de réfrigération ;
  • Réaliser le dessin assisté par ordinateur des schémas et des plans d’aménagement de systèmes de réfrigération dans AutoCAD ;
  • Superviser et réaliser le dessin des schémas et des plans d’aménagement de systèmes de réfrigération dans Revit ou Plant 3D ;
  • Effectuer des audits de sécurité et de conformité aux codes ;
  • Participer à l’élaboration de procédures opérationnelles normalisées (PON), d’études HAZOP et d’autres analyses de sécurité liées à la réfrigération ;
  • Effectuer des inspections de systèmes de réfrigération sur site ;
  • Rédiger, mettre en page et réviser des devis, des propositions, des rapports, des gabarits et d’autres documents ;
  • Organiser et tenir à jour les dossiers de projets ;
  • Offrir du soutien aux client.es, nouveaux et existants, et développer des relations avec eux ;
  • Collaborer avec les membres des équipes internes et externes pour assurer le succès des projets.

Exigences :

  • 1 à 2 ans d’expérience en conception et en analyse de systèmes de réfrigération industrielle ;
  • Membre de l’Association of Professional Engineers and Geoscientists of Alberta (APEGA), à titre d’ingénieur.e (P.Eng.) ou d’ingénieur.e junior (EIT) ;
  • Connaissance des systèmes de réfrigération à l’ammoniac et au CO2 ;
  • Connaissance des codes et normes en réfrigération et en tuyauterie ;
  • Diplôme en génie mécanique ou chimique, ou qualifications pertinentes dans un domaine connexe ;
  • Excellentes compétences interpersonnelles et en communication, avec la capacité de travailler de façon autonome et en équipe ;
  • Maîtrise des outils de communication numériques ;
  • Maîtrise avancée de Microsoft Word et Excel ;
  • Personne énergique, motivée et orientée vers les solutions ;
  • Bilinguisme (français et anglais), à l’oral comme à l’écrit ;
  • Capacité à voyager à l’international ;
  • Moyen de transport fiable et permis de conduire valide ;
  • Connaissance d’AutoCAD, Revit, Plant 3D et de logiciels de P&ID, un atout.

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

  • Des possibilités d’évolution rapide ;
  • Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
  • Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
  • Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d’emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
  • 3 semaines de vacances régulières accumulées ;
  • +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
  • +1 semaine de congés personnels additionnelle ;
  • Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
  • Frais de l’APEGA payés par LAPORTE ;
  • Remboursement des frais de transport collectif ;
  • Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien.

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